Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных

dc.contributor.author	Гиль, M.В.
dc.contributor.author	Филатов, Ю.И.
dc.contributor.author	Фонотов, А.М.
dc.date.accessioned	2015-07-19T05:56:12Z
dc.date.available	2015-07-19T05:56:12Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.citation	Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных / М.В. Гиль, Ю.И. Филатов, А.М. Фонотов // Искусственный интеллект. — 2013. — № 2. — С. 39–44. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.	uk_UA
dc.identifier.issn	1561-5359
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/85075
dc.description.abstract	В статье рассматривается проблема: «Отбор ограниченного количества претендентов на вакантную должность для собеседования с работодателем. Разработка или модификация интеллектуальных методов анализа слабо сформированных данных», – и описаны возможные пути ее решения с помощью методов Data Mining.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті розглянута проблема: «Відбір обмеженої кількості претендентів на вакантну посаду для співбесіди з роботодавцем. Розробка чи модифікація інтелектуальних методів аналізу слабо сформованих даних», і описані можливі шляхи її вирішення за допомогою методів Data Mining.	uk_UA
dc.description.abstract	The article deals with the problem: «The selection of limited number of applicants for a vacant position for an interview with the employer. Development or modification of intelligent methods for weakly generated data» and describes possible solutions with Data Mining’s methods.	uk_UA
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Искусственный интеллект
dc.subject	Интеллектуальные системы планирования, управления, моделирования и принятия решений	uk_UA
dc.title	Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных	uk_UA
dc.title.alternative	Розробка системи попереднього відбору кандидатів на співбесіду на основі методів інтелектуального аналізу даних	uk_UA
dc.title.alternative	Develop a system of preselection of candidates for interview based on data mining techniques	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	004.4