Моделирование процесса выбора кандидатов  на вакантные должности с применением нечеткой логики

dc.contributor.author	Джабраилова, З.Г.
dc.contributor.author	Нобари, С.Р.
dc.date.accessioned	2010-04-19T12:22:01Z
dc.date.available	2010-04-19T12:22:01Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики / З.Г. Джабраилова, С.Р. Нобари // Штучний інтелект. — 2009. — № 1. — С. 254-259. — Бібліогр.: 13 назв. — рос.	uk_UA
dc.identifier.issn	1561-5359
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/7842
dc.description.abstract	В статье проведен концептуальный анализ выбора кандидатов на вакантные должности, описаны специфические особенности этой задачи. Учитывая особенности задачи выбора кандидатов на вакантные должности, для моделирования использована нечеткая реляционная модель представления знаний, на основе чего задача сводится к выбору эффективных альтернатив среди возможных.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті проведений концептуальний аналіз вибору кандидатів на вакантні посади, описані специфічні особливості цієї задачі. Враховуючи особливості задачі вибору кандидатів на вакантні посади, для моделювання використана нечітка реляційна модель представлення знань, на основі чого задача зводиться до вибору ефективних альтернатив серед можливих.	uk_UA
dc.description.abstract	Conceptual analysis of nominee selection on vacant positions has been made, specific peculiarities of this problem are described. Taking into consideration peculiarities of the problem of nominee selection on vacant positions fuzzy relational model of knowledge representation has been used for its modeling. On the basis of this model considered problem is brought to the selection of effective alternatives among possible ones.	uk_UA
dc.language.iso	ru	uk_UA
dc.publisher	Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України	uk_UA
dc.subject	Моделирование объектов и процессов	uk_UA
dc.title	Моделирование процесса выбора кандидатов на вакантные должности с применением нечеткой логики	uk_UA
dc.title.alternative	Моделювання процесу вибору кандидатів на вакантні посади із застосуванням нечіткої логіки	uk_UA
dc.title.alternative	Modeling of selection process of nominee selection on the vacant positions by fuzzy logic application	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	004.3.06