Про один підхід до прийняття кадрових рішень

Домашня сторінка
→
Фізико-технічні та математичні науки
→
Відділення інформатики
→
Реєстрація, зберігання і обробка даних
→
Реєстрація, зберігання і обробка даних, 2009 (том 11)
→
Реєстрація, зберігання і обробка даних, 2009, № 3
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Каденко, С.В.
dc.contributor.author	Циганок, В.В.
dc.date.accessioned	2013-10-16T22:18:23Z
dc.date.available	2013-10-16T22:18:23Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Про один підхід до прийняття кадрових рішень / С.В. Каденко, В.В. Циганок // Реєстрація, зберігання і обробка даних. — 2009. — Т. 11, № 3. — С. 66-74. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	1560-9189
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/50393
dc.description.abstract	Запропоновано метод відбору кандидатів на вакантні посади, який використовує досвід ординального оцінювання персоналу. Описано алгоритм, який дозволяє на основі апарату лінійного програмування визначити область допустимих значень коефіцієнтів вагомості критеріїв оцінки співробітників організації і побудувати ранжирування претендентів на вакантну посаду. Наведено числовий приклад роботи алгоритму.	uk_UA
dc.description.abstract	Предложен метод отбора кандидатов на вакантные должности, использующий опыт ординальной оценки персонала. Описан алгоритм, который позволяет, на основе аппарата линейного программирования, определить область допустимых значений коэффициентов важности критериев оценки сотрудников организации, и построить ранжирование претендентов на вакантную должность. Приведен числовой пример работы алгоритма.	uk_UA
dc.description.abstract	An ordinal estimation experience-based method for selecting candidates, applying for vacancies, is suggested. A linear programming-based algorithm for defining personnel estimation criterion weights is described. A numerical example of the algorithm’s work is given.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут проблем реєстрації інформації НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Реєстрація, зберігання і обробка даних
dc.subject	Експертні системи та підтримка прийняття рішень	uk_UA
dc.title	Про один підхід до прийняття кадрових рішень	uk_UA
dc.title.alternative	Об одном походе к принятию кадровых решений	uk_UA
dc.title.alternative	An Approach to Personnel Selection-Related Decisions	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA
dc.identifier.udc	519.816