Каденко, С.В.; Циганок, В.В.
(Реєстрація, зберігання і обробка даних, 2009)
Запропоновано метод відбору кандидатів на вакантні посади, який використовує досвід ординального оцінювання персоналу. Описано алгоритм, який дозволяє на основі апарату лінійного програмування визначити область допустимих ...