Мотивація як метод розвитку персоналу

Домашня сторінка
→
Хімічні та біологічні науки
→
Відділення біохімії, фізіології та молекулярної біології
→
Медична гідрологія та реабілітація
→
Медична гідрологія та реабілітація, 2004 (том 2)
→
Медична гідрологія та реабілітація, 2004, № 4
→
Переглянути статтю

dc.contributor.author	Мінчак, Н.Д.
dc.date.accessioned	2013-02-26T13:56:10Z
dc.date.available	2013-02-26T13:56:10Z
dc.date.issued	2004
dc.identifier.citation	Мотивація як метод розвитку персоналу / Н.Д. Мінчак // Медична гідрологія та реабілітація. — 2004. — Т. 2, № 4. — С. 81-83. — Бібліогр.: 6 назв. — укр.	uk_UA
dc.identifier.issn	XXXX-0046
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/41366
dc.description.abstract	Среди вопросов, которые непосредственно связаны с реформированием экономики Украины, огромная роль отводится формированию новых подходов к стимулированию персонала. В статье рассмотрено стимулирование, его виды и роль в развитии персонала. Особое внимание уделяется нематериальным видам стимулирования как фактору для развития бизнеса. Предлагаются новые подходы к системе стимулирования.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут фізіології ім. О.О. Богомольця НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Медична гідрологія та реабілітація
dc.subject	Організація курортної справи	uk_UA
dc.title	Мотивація як метод розвитку персоналу	uk_UA
dc.title.alternative	The motivation as method of evolution of personals	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA