Мета статті зводиться до вирішення завдання аналізу чинників впливу на керівну систему як регулятор діяльності підприємства та за допомогою використання метода теоретичного аналізу, синтезу та узагальнення розробки їх загальної класифікації.
Цель статьи сводится к решению задания анализа факторов влияния на руководящую систему как регулятор деятельности предприятия и с помощью использования метода теоретического анализа, синтеза и обобщения разработки их общей классификации.