Критерії правосуб’єктності роботодавця

dc.contributor.author	Слюсар, А.М.
dc.date.accessioned	2012-06-04T19:10:58Z
dc.date.available	2012-06-04T19:10:58Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.citation	Критерії правосуб’єктності роботодавця / А.М. Слюсар // Держава і право. — 2010. — Вип. 50. — С. 336-343. — Бібліогр.: 22 назв. — укp.	uk_UA
dc.identifier.issn	1563-3349
dc.identifier.uri	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/34737
dc.description.abstract	Визначено правосуб’єктність, основні ознаки та критерії правосуб’єктності роботодавця, їх правова характеристика. Проаналізовано точки зору вчених у галузі трудового і цивільного права. Сформульовано відповідні висновки і пропозиції.	uk_UA
dc.description.abstract	Определены правосубъектность, основные признаки и критерии правосубъектности работодателя, их правовая характеристика. Проанализированно точки зрения ученых в отрасли трудового и гражданского права. Сформулированы соответствующие выводы и предложения.	uk_UA
dc.description.abstract	The author has given the definition of the legal personality, its basic features and criteria of the legal personality of the employer and their legal features. The author has analyzed various points of view of the scientists in the field of labour and civil law. Some definite conclusions have been formulated by the author.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України	uk_UA
dc.relation.ispartof	Держава і право
dc.subject	Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право	uk_UA
dc.title	Критерії правосуб’єктності роботодавця	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.status	published earlier	uk_UA