http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/34910 2026-04-17T16:30:50Z http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/45768 Академику Академии экономических наук Украины, доктору экономических наук, профессору, Фильштейну Леониду Михайловичу — 85! 2011-01-01T00:00:00Z http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/45765 Академику Академии экономических наук Украины, доктору экономических наук, профессору, Орлову Оливеру Алексеевичу — 80! 2011-01-01T00:00:00Z http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/45762 Рецензія на монографію «Структурні реформи економіки: світовий досвід, інститути, стратегії для України» Крисоватий, А. І. Структурні реформи економіки: світовий досвід, інститути, стратегії для України: монографія / О.І. Амоша, С. С. Аптекар, М. Г. Білопольський, С. І. Юрій та ін. - ІЕП НАН України, ТНЕУ МОНМС України. - Тернопіль. Економічна думка ТНЕУ, 2011. - 848 с. 2011-01-01T00:00:00Z http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/45742 Влияние национальной культуры персонала и менеджмента в бизнесе нерезидентов в Украине Марченко, В.Н Побудова системи управління і бізнес-процесів без урахування вже склалися національних бизнес-культур приводитиме до внутрішньої прихованої і відкритої конфронтації усередині підприємства і у взаєминах підприємства з материнською компанією.; Построение системы управления и бизнес-процессов без учета уже сложившихся национальных бизнескультур будет приводить к внутренней скрытой и открытой конфронтации внутри предприятия и во взаимоотношениях предприятия с материнской компанией.; Construction of control the system and business processes without the account of already folded national business culture will result in the internal hidden and opened confrontation into an enterprise and in the mutual relations of enterprise with the associated company. 2011-01-01T00:00:00Z