<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>Економіка промисловості, 2011, № 1</title>
<link href="http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31143" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31143</id>
<updated>2026-04-19T21:05:33Z</updated>
<dc:date>2026-04-19T21:05:33Z</dc:date>
<entry>
<title>Рецензія на монографію Л.М. Ємельяненко “Соціально-економічні домінанти людського  і технологічного розвитку України”</title>
<link href="http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31418" rel="alternate"/>
<author>
<name>Новікова, О.Ф.</name>
</author>
<author>
<name>Мельцер, Л.Г.</name>
</author>
<id>http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31418</id>
<updated>2013-02-13T01:17:01Z</updated>
<published>2011-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Рецензія на монографію Л.М. Ємельяненко “Соціально-економічні домінанти людського  і технологічного розвитку України”
Новікова, О.Ф.; Мельцер, Л.Г.
Рецензія на монографію:         Ємельяненко Л.М. Соціально-економічні домінанти людського і технологічного розвитку України / Лариса Михайлівна Ємельяненко / За ред. В.В. Онікієнка. – К.: Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України, 2009. – 464 с.
</summary>
<dc:date>2011-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Організація документообігу з обліку витрат на природоохоронну діяльність</title>
<link href="http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31417" rel="alternate"/>
<author>
<name>Корнєєва, Т.І.</name>
</author>
<id>http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31417</id>
<updated>2013-02-13T01:16:46Z</updated>
<published>2011-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Організація документообігу з обліку витрат на природоохоронну діяльність
Корнєєва, Т.І.
Проаналізовано теоретичні і практичні аспекти організації документообігу з обліку витрат на природоохоронну діяльність. На базі отриманих результатів запропоновано форми первинних документів, удосконалено внутрішню і зовнішню звітність підприємств вугільної промисловості та їх вугільних шахт, розроблено графіки документообігу з фінансового і управлінського обліку витрат при умовах повної та неповної автоматизації обліку.&#13;
Ключові слова: організація документообігу, витрати на природоохоронну діяльність, первинні документи, внутрішня звітність, графік документообігу, вугільні шахти.; Проанализированы теоретические и практические аспекты организации документооборота по учёту расходов на природоохранную деятельность. На базе полученных результатов предложены формы первичных документов, усовершенствованы внутренняя и внешняя отчётность предприятий угольной промышленности и их угольных шахт, разработаны графики документооборота по финансовому и управленческому учёту расходов при условиях полной и неполной автоматизации учёта.&#13;
Ключевые слова: организация документооборота, расходы на природоохранную деятельность, первичные документы, внутренняя отчётность, график документооборота, угольные шахты.; The article analyses theoretical and practical aspects of accounting nature protection expenditures. Based on results of the analysis, the forms of primary documents are offered, internal and external accounting of mining enterprises and coal mines has been improved, and the record-keeping schedules for financial and managerial accounting of expenditures under complete and incomplete automation have been developed. &#13;
Keywords: organization of a flow of documents, nature protection activity expenditures, primary documents, internal accounting, record-keeping schedule, coal mines.
</summary>
<dc:date>2011-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Критерії оптимального забезпечення кадровими ресурсами МНС України</title>
<link href="http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31416" rel="alternate"/>
<author>
<name>Куценко, М.А.</name>
</author>
<id>http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31416</id>
<updated>2013-02-13T01:16:31Z</updated>
<published>2011-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Критерії оптимального забезпечення кадровими ресурсами МНС України
Куценко, М.А.
Запропоновано критерії оптимального рівня забезпечення кадровими ресурсами підрозділів МНС України, які полягають у мінімальності суми витрат та збитків від надзвичайних ситуацій. &#13;
Ключові слова: кадрові ресурси, оптимізація, надзвичайні ситуації, збитки.; Предложены критерии оптимального уровня обеспечения кадровыми ресурсами подразделений МЧС Украины, которые заключаются в минимизации суммы расходов и убытков от чрезвычайных ситуаций. &#13;
Ключевые слова: кадровые ресурсы, оптимизация, чрезвычайные ситуации, убытки.; The criteria for the optimal level of providing the personnel resources for the units of the Ministry of Emergency Situations of Ukraine are suggested. This level implies minimization of expenses and reduction of losses caused by the emergency situations.&#13;
Keywords: personnel resources, optimization emergency situations, losses.
</summary>
<dc:date>2011-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Шляхи підвищення мотивації ефективності використання трудового потенціалу</title>
<link href="http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31415" rel="alternate"/>
<author>
<name>Шамілева, Е.Е.</name>
</author>
<id>http://dspace.nbuv.gov.ua:80/handle/123456789/31415</id>
<updated>2013-02-13T01:16:24Z</updated>
<published>2011-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Шляхи підвищення мотивації ефективності використання трудового потенціалу
Шамілева, Е.Е.
Розглянута одна з найважливіших проблем ринкової економіки – мотивації та стимулювання трудового потенціалу, що постають у процесі трансформації економіки та формування нового якісного стану зайнятості, притаманного ринковим відносинам. Запропоновано практичні рекомендації щодо генезису мотиваційного механізму підвищення ефективності використання вітчизняного трудового потенціалу за умов становлення соціально орієнтованої ринкової економіки.&#13;
Ключові слова: ефективність, трудовий потенціал, мотивація, зайнятість.; Рассматривается одна из важнейших проблем рыночной экономики – мотивация и стимулирование трудового потенциала, которые проявляются в процессе трансформации экономики и формирования нового качественного состояния занятости, присущего рыночным отношениям. Предложены практические рекомендации относительно генезиса мотивационного механизма повышения эффективности использования отечественного трудового потенциала при условиях становления социально ориентированной рыночной экономики.&#13;
Ключевые слова: эффективность, трудовой потенциал, мотивация, занятость.; The article examines one of the important problems that concerns motivation and stimulation of labour potential. These problems arise in the process of economic transformation and formation of a new-quality employment inherent in the market relations. Practical recommendations on genesis of a motivational mechanism of increasing the effective use of home labour potential under development of a socially oriented market economy are offered.&#13;
Keywords: efficiency, labour potential, motivation, employment.
</summary>
<dc:date>2011-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
