В статье разработаны принципы оптимизации структуры информационного обеспечения
учета на предприятиях, основанные на выделении и анализе возникающих при осуществлении
бухгалтерского учета информационных потоков, что позволяет повысить эффективность управлениям
на предприятии в целом и бухгалтерского учета в частности, а также повысить оперативность
принятия управленческих решений. Для аргументирования предложенных принципов в статье
предложена схема структуры информационного обеспечения бухгалтерского учета.
У статті розроблено принципи оптимізації структури інформаційного забезпечення обліку
на підприємствах, які засновано на виділенні та аналізі інформаційних потоків, що виникають при
здійсненні бухгалтерського обліку, що дозволяє підвищити ефективність управлінням на підприємстві в
цілому і бухгалтерського обліку зокрема, а також підвищити оперативність прийняття управлінських
рішень. Для аргументації запропонованих принципів в статті запропоновано схему структури
інформаційного забезпечення бухгалтерського обліку.
In the article the principles of optimization of accounting information at enterprises are developed.
These principles are based on a selection and analysis of record-keeping information streams. The following
basic functions of accounting information are: collecting all necessary primary information about an enterprise,
shown in the accounting documents; providing feed-back to clarify and expand the collected information;
integrating record-keeping data with taxation, statistical, and administrative ones; providing an automation of
data processing at all stages of information flow, as well as automated solution of tasks of planning, analysis
and audit; verifying collected primary information. An application of the suggested principles enables us to
increase efficiency at an enterprise in the whole and record-keeping in particular, and also to improve the
efficiency of making administrative decisions. The structure of accounting information is offered in the article to
prove the suggested principles. The chart depicted interrelations, which arise as a result of its cooperation with
persons in a process of decision-making. The basic feature of the chart is a selection of direct connections with
managing objects.
