Стаття присвячена молоді, а саме молодим ресурсам на ринку праці України, які є одними з
найнеобхідніших елементів ринкового механізму, є його рушійною силою. Мета даного матеріалу –
аналіз та дослідження основних проблем, що виникають при працевлаштуванні, їх моніторинг та опис.
В даній роботі проводиться опис молодіжного сегменту ринку праці, його розвиток, розділення на
групи, їхня характеристика та порівняння, а також стан ринку праці України, його мобільність та
мобільність його виконавчих елементів, тобто робітників, особливо молодих чоловіків та жінок на
початку кар’єри. Розкриваються основні принципи організації праці та певні критерії пошуку і відбору
молодих спеціалістів на робочі місця. Також наводяться певні статистичні дані відповідних
досліджень, проведених на терені молодіжного ринку праці в Україні і світовому просторі, їх
оцінювання, причини, якість розвитку та тенденції. А як підсумок – основні кроки до виходу на якісний
новий рівень роботи, шляхи вдосконалення та покращення інфраструктури ринку праці України.
Статья посвящена молодежи, а именно молодым ресурсам на рынке труда Украины,
которые являются одними из самых необходимых элементов рыночного механизма, является его
движущей силой. Цель данного материала - анализ и исследование основных проблем, возникающих при
трудоустройстве, их мониторинг и описание.
В данной работе проводится описание молодежного сегмента рынка труда, его развитие, разделение
на группы, их характеристика и сравнение, а также состояние рынка труда Украины, его мобильность
и мобильность его исполнительных элементов, то есть рабочих, особенно молодых мужчин и женщин в
начале карьеры. Раскрываются основные принципы организации труда и определенные критерии поиска
и отбора молодых специалистов на рабочие места. Также приводятся определенные статистические
данные соответствующих исследований, проведенных на территории молодежного рынка труда в
Украине и мировом пространстве, их оценки, причины, качество развития и тенденции. А как итог -
основные шаги к выходу на качественный новый уровень работы, пути совершенствования и улучшения
инфраструктуры рынка труда Украины.
The article is sanctified to the young people, namely to the young resources at the market labours of
Ukraine, that are one of the most necessary elements of market mechanism, are him by motive force. An aim of
this material is an analysis and researches of basic problems that arise up at employment, their monitoring and
description.
In this work description of youth market of labour segment, his development, dividing, is conducted into groups,
their description and comparison, and also market of labour of Ukraine condition, his mobility and mobility of
him executive elements, id est workers, especially young men and women at the beginning of career. Basic
principles of organization of labour and certain criteria of search and selection of young specialists open up
into working places. Also led statistical data of the corresponding researches conducted on the walk of life of
youth labour-market in Ukraine and outer space, their evaluations, reasons, quality of development and
tendency, are certain. But as a result is basic steps to the exit on the quality new level of work, ways of perfection
and improvement of infrastructure of labour-market of Ukraine.
