Наукова електронна бібліотека
періодичних видань НАН України
періодичних видань НАН України
Концептуальні засади поведінкових наук як теорії людських ресурсів
Репозиторій DSpace/Manakin
- Домашня сторінка
- →
- Фізико-технічні та математичні науки
- →
- Відділення інформатики
- →
- Економіко-математичне моделювання соціально-економічних систем
- →
- Економіко-математичне моделювання соціально-економічних систем, 2016
- →
- Економіко-математичне моделювання соціально-економічних систем, 2016, вип. 21
- →
- Переглянути статтю
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Концептуальні засади поведінкових наук як теорії людських ресурсів
УДК:
338.24:331.1
Посилання:
Концептуальні засади поведінкових наук як теорії людських ресурсів / Л.І. Бажан, І.В. Яблоков // Економіко-математичне моделювання соціально-економічних систем: Зб. наук. пр. — К.: МННЦІТС НАН та МОН України, 2016. — Вип. 21. — С. 413-433. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.
Дата:
2016
Переглядів:
824
Завантажень:
1479
Анотація:
Relationship between behavioral science, theory of human resources and personnel is investigated. Conceptual approaches to human resource management in conjunction with their behavior are elaborated. Process of transformation from personnel management towards human resource management under conditions of rising competition is considered.
